| Istilah | Arti |
|---|---|
| causal | Bersifat sebab-akibat, yaitu menanyakan apakah suatu faktor seperti program pelatihan benar-benar mengubah hasil, bukan hanya berkorelasi dengannya. |
| regression | Metode statistik yang memodelkan hubungan antara variabel hasil dan variabel penjelas, yang di video ini menjadi pembanding standar para ekonom untuk memprediksi upah. |
| wages | Upah yang diterima pekerja, yang di video ini menjadi variabel utama untuk diprediksi dari riwayat pekerjaan dan untuk mengukur kesenjangan gender. |
| embedding | Representasi data berdimensi tinggi seperti riwayat pekerjaan menjadi vektor angka berdimensi rendah, sehingga riwayat yang mirip mendapat vektor yang berdekatan. |
| fine tuning | Melanjutkan pelatihan foundation model pada data kecil yang lebih khusus, sekaligus bisa mengganti fungsi objektifnya, misalnya dari prediksi pekerjaan berikutnya menjadi prediksi upah. |
| decomposition | Teknik akuntansi statistik yang memecah selisih hasil antara dua kelompok menjadi bagian yang dijelaskan perbedaan karakteristik dan bagian yang tidak dijelaskan. |
| double machine learning | Nama populer untuk augmented inverse propensity weighting, metode yang menggabungkan model hasil dan pembobotan propensitas dengan cross fitting agar estimasi lebih andal. |
| doubly robust | Sifat estimator yang memakai model hasil sekaligus model pembobotan sehingga kesalahan pada salah satunya dapat saling dikoreksi dan hasilnya tetap konsisten. |
| econometrics | Cabang ekonomi yang memakai statistik untuk mengestimasi hubungan ekonomi, termasuk efek kausal dan elastisitas, dan menjadi bidang keahlian Susan Athey. |
| gender | Jenis kelamin laki-laki atau perempuan, yang di video ini menjadi variabel pembanding untuk menghitung kesenjangan upah dan contoh atribut prompt yang diubah. |
| propensity | Peluang seseorang masuk ke suatu kelompok berdasarkan karakteristiknya, dipakai untuk membobot ulang data agar distribusi riwayat kedua kelompok sebanding. |
| data set | Kumpulan data untuk melatih atau menguji model, misalnya 23 juta resume hasil pembelian dan survei longitudinal kecil yang memuat data upah. |
Dalam kuliah tamu di UC Berkeley ini, ekonom Stanford Susan Athey menjelaskan cara memakai foundation model, embedding, dan fine tuning untuk analisis kausal dan dekomposisi di bidang ekonomi tenaga kerja. Pertanyaan utamanya adalah bagaimana memprediksi upah dan menjelaskan selisih upah antara laki-laki dan perempuan ketika riwayat pekerjaan seseorang terlalu rumit untuk diringkas dengan beberapa variabel buatan peneliti. Athey menilai fine tuning sangat berharga bagi ilmuwan dan akademisi karena orang lain yang menanggung biaya pelatihan model besar, sementara peneliti cukup mengganti fungsi objektif untuk tugas hilirnya sendiri. Ia juga memperkenalkan dekomposisi, alat deskriptif yang populer di ekonomi dan sosiologi, dan menunjukkan bahwa statistik estimasinya sama dengan estimasi efek kausal. Sepanjang kuliah ia memberi petunjuk bagaimana ide ini bisa dipakai untuk memahami large language model, misalnya membandingkan jawaban model ketika satu atribut prompt seperti gender diubah, serta kaitannya dengan off policy evaluation dalam reinforcement learning.
Timnya melatih model transformer pada 23 juta resume dengan sekitar 330 jenis pekerjaan, memperlakukan urutan pekerjaan seperti urutan kata, lalu melakukan fine tuning pada survei longitudinal yang memuat upah. Model ini menjelaskan sekitar 52 persen variasi upah pada data uji, dibanding sekitar 42 persen untuk regresi standar ekonom. Untuk dekomposisi kesenjangan upah gender, Athey memakai double machine learning dan menambahkan syarat bahwa embedding harus menghilangkan omitted variable bias, lalu melatihnya dengan objektif R learner, yaitu regresi residual atas residual. Hasilnya, objektif kausal itu justru juga meningkatkan akurasi prediksi. Pohon regresi atas embedding menunjukkan bahwa kategori manajer menyembunyikan kelompok berbeda: manajer dengan riwayat kasir dan ibu rumah tangga 93 persen perempuan dan bergaji rendah, sedangkan yang berlatar pengembang perangkat lunak 11 persen perempuan dan bergaji tinggi. Analisis menurut usia menunjukkan perempuan sering berada di pekerjaan yang lebih menjanjikan tetapi mengalami transisi yang lebih buruk. Dalam tanya jawab, Athey mengusulkan berbagi foundation model hasil fine tuning sebagai bahan sains terbuka, dengan privasi sebagai tantangan utama.
Kata kunci
- double machine learning
- embedding
- fine tuning
- decomposition
- Mengikuti kuliah ekonom Stanford Susan Athey tentang menggabungkan ekonometrika dan machine learning.
- Memahami embedding riwayat pekerjaan dari model bahasa, fine tuning, dan pemakaiannya untuk memprediksi upah serta menguraikan (decomposition) kesenjangan upah gender.
- Mengenali metode kausal seperti doubly robust dan double machine learning, serta cara menggabungkan dataset yang berbeda.
Tulis catatan pribadimu untuk video ini. Catatan tersimpan di akunmu dan bisa dibuka dari perangkat mana pun.
